中文版English设为首页加入收藏夹联系我们

此页面上的内容需要较新版本的 Adobe Flash Player。

远东公司召开组织优化与薪酬绩效改革项目启动会

发布时间:2019-5-15 14:22:16

    5月13日,远东公司召开组织优化与薪酬绩效改革项目启动会,正式拉开公司职业化改革的序幕。公司党委书记、董事长刘枫及远东班子成员、布莱迪工程班子成员、各部门正、副部长及汉哲管理咨询(北京)股份有限公司咨询团队参加会议。党委副书记、总经理孙宏泉主持会议。

    会上,孙宏泉首先从当前外部大环境、集团要求、企业面临的问题及员工自身发展需要等方面对此次组织优化与薪酬绩效改革的背景和必要性做了分析解读。希望党员干部和广大员工在抓好当期工作的同时,对改革工作要统一思想、达成共识、充分配合、有效沟通、共同推进改革工作的有效落实。

    随后,为此次组织优化和薪酬绩效改革项目聘请的第三方咨询机构对机构情况和咨询团队成员构成进行了介绍,并对项目内容安排和具体计划作了详细说明。

    最后,刘枫宣布远东公司组织优化和薪酬绩效改革工作正式启动。围绕此次组织优化与薪酬绩效改革工作,他提出四点要求:一是解放思想,凝聚共识。党员干部和广大员工要充分认识本次改革的目的和目标。落实好国企改革相关精神,优化组织结构,健全市场化、契约化的选人用人机制和科学合理的薪酬激励约束机制;二是坚定信念,勇于担当。将能否配合好、实施好本次改革作为检验干部和员工担当作为的重要依据。在积极落实推进改革工作的同时,立足本职,确保经济运行健康有序,安全生产持续平稳,企业和谐大局稳定;三是抓住重点,稳步推进。用科学方法合理制定薪酬和绩效考核指标体系,强化以经营效益为关键要素考核,建立个人价值实现与企业发展相统一的激励机制;四是加强领导,落实责任。在充分认识此次改革的必要性和重要性的基础上,对改革工作任务及时响应,主动对接,积极配合,落实工作责任。同时加大对改革工作的宣传力度,全面营造良好的改革环境和改革氛围。他号召全体党员干部和广大员工要讲政治、顾大局,要有责任意识、担当意识,积极主动融入企业改革发展,做企业改革的坚定支持者、忠实拥护者、自觉践行者、强力推动者、坚实捍卫者。


| 联系信息 | 站点地图
北京远东仪表有限公司2010 FEIC版权所有 地址:北京市东城区和平里北街6号 邮编:100013